塑料人的年底“雞湯”，你喝過了嗎？
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一、忘我的工作
只有忘我的工作才是快樂的工作。什么是忘我工作？比如，忘記我是積極地工作了，其實一直都在積極地工作。忘我的工作境界是快樂工作的根本。
二、不斤斤計較
減輕工作痛苦的最有效方法是不斤斤計較。不是不計較，大是大非，大的利益問題還是必須要計較的，當仁不讓。但要適可而止，不要事無巨細、論斤論兩計較不休；如果你是這樣的，一定會很痛苦和疲憊。
三、寬容
年底了，就以寬容的態度，放過一些可以放過的、不如意的人和不如意的舊事吧。世上事十之八九不如意，只要你寬容對待，也就釋懷了。寬容源自感恩和博愛。寬容是在給你做減法，讓你更好地為明天沖鋒。強調和關注內在的修行和舒適，忽略外在，是修煉更強大自己的捷徑，而寬容能掃清這個捷徑上的路障。
四、解決問題
公司關注的焦點要回歸到核心業務和有效解決問題上，把視線和經歷回歸到業務目標和客戶問題上來，回歸到真正解決問題、解決真正的問題上來。客戶問題和業務目標優先，老板和公司內部形式上的規則可以先放一放。
五、關于開會
如果大家的目標和想法是一致的，行動和思路是統一的，開會對你是有必要的，反之，開會對你都是多余的。因為領導說的那些判斷、思考、方法、原則、具體注意事項，你要么聽不懂，要么無心聽，要么對你根本就沒啥用。
