據(jù)界面新聞綜合《韓國(guó)時(shí)報(bào)》、《韓國(guó)先驅(qū)報(bào)》、《韓國(guó)商報(bào)》等韓媒報(bào)道，由于三星管理層與公司工會(huì)就2021年薪資問(wèn)題未能達(dá)成協(xié)議，韓國(guó)三星電子即將迎來(lái)半個(gè)世紀(jì)以來(lái)的首次工人罷工。
圖源韓國(guó)先驅(qū)報(bào)圖源韓國(guó)先驅(qū)報(bào)
據(jù)韓媒報(bào)道，三星電子工會(huì)工人代表已經(jīng)于2月4日下午3點(diǎn)向韓國(guó)勞動(dòng)部下屬的政府機(jī)構(gòu)——韓國(guó)國(guó)家勞動(dòng)關(guān)系委員會(huì)提出仲裁。
三星電子工會(huì)在一份聲明中表示，如果仲裁協(xié)議不能在10天內(nèi)達(dá)成，工會(huì)將擁有舉行罷工的合法權(quán)利。這在三星近53年來(lái)的歷史中從未出現(xiàn)過(guò)。
工會(huì)稱(chēng)：“盡管工會(huì)已經(jīng)與三星進(jìn)行了15輪談判，但管理層以欺騙的方式單方面導(dǎo)致談判延遲。”“我們向全國(guó)勞資關(guān)系委員會(huì)提交仲裁，是因?yàn)槲覀儾煊X(jué)到談判已無(wú)法進(jìn)行下去，我們未來(lái)將采取的行動(dòng)取決于三星的談判意愿。”工會(huì)在聲明中稱(chēng)。
據(jù)了解，工會(huì)此前提出公司需給每位員工增加1000萬(wàn)韓元(約合5.3萬(wàn)元人民幣)的年薪，并將集團(tuán)營(yíng)業(yè)利潤(rùn)25%作為工人的績(jī)效獎(jiǎng)金等要求。此外，工會(huì)還提出特別休假權(quán)。
對(duì)此，三星電子管理層表示，將繼續(xù)與工人進(jìn)行談判，但拒絕接受工會(huì)的要求。
據(jù)券商中國(guó)，根據(jù)韓媒報(bào)道，此次加薪談判開(kāi)始于去年10月，為三星電子公司歷史上與工會(huì)之間的首次談判。在三星去年3月起草的一份協(xié)議草案中，三星內(nèi)部獨(dú)立委員會(huì)確認(rèn)將工資提高7.5%，包括增加4.5%的基本工資及3%的績(jī)效工資。據(jù)了解，三星電子目前共有11.4萬(wàn)名員工。
由于2021年的營(yíng)收創(chuàng)紀(jì)錄，三星此前還曾宣布了一份員工獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃，獎(jiǎng)勵(lì)額高達(dá)每月基本工資的200%，而那些負(fù)責(zé)內(nèi)存芯片的員工將獎(jiǎng)勵(lì)每月基本工資的500%。
據(jù)報(bào)道，2月4日，三星工會(huì)申請(qǐng)與全國(guó)勞動(dòng)關(guān)系委員會(huì)調(diào)停，但未能與管理層達(dá)成2021的工資協(xié)議。如果10天的仲裁未能達(dá)成協(xié)議，工會(huì)將有權(quán)罷工。而如果雙方在仲裁期間達(dá)成工資協(xié)議，這將是三星電子自1969年成立以來(lái)首次達(dá)成此類(lèi)協(xié)議。
目前，三星電子工會(huì)約有4500名工會(huì)會(huì)員，約占三星電子總員工人數(shù)的4%。
截至2月7日收盤(pán)，三星電子報(bào)73000韓元，總市值為497.39萬(wàn)億韓元（約合人民幣2.64萬(wàn)億元），為韓國(guó)股市市值最高的上市公司。
市場(chǎng)比較關(guān)心的是，三星電子的員工如果真的罷工了，對(duì)于產(chǎn)業(yè)鏈影響幾何？
韓媒稱(chēng)，如果在新冠疫情迅速蔓延的情況下實(shí)施罷工，公司產(chǎn)品的生產(chǎn)可能會(huì)部分中斷。
值得一提的是，三星2月9日全新的Galaxy Unpacked特別活動(dòng)召開(kāi)在即，屆時(shí)全新一代Galaxy旗艦產(chǎn)品也將正式亮相。
今年1月末，三星電子公布了其2021年財(cái)報(bào)，全年銷(xiāo)售額達(dá)279萬(wàn)億韓元（約人民幣1.48萬(wàn)億元），同比前一年增長(zhǎng)18%。其中，營(yíng)業(yè)利潤(rùn)51.63萬(wàn)億韓元（約人民幣2726億元），同比前一年增長(zhǎng)43.45%，創(chuàng)歷年?duì)I業(yè)利潤(rùn)之最。
三星電子在全球消費(fèi)電子、半導(dǎo)體、代工等領(lǐng)域都有著舉足輕重的地位。據(jù)市場(chǎng)調(diào)查機(jī)構(gòu)IDC在1月底公布的數(shù)據(jù)，2021年全球智能手機(jī)總出貨量排名第一的企業(yè)是三星電子，共出貨2億7200萬(wàn)臺(tái)。排在第二位的蘋(píng)果和第三位的小米分別出貨2億3570萬(wàn)部和1億9100萬(wàn)部。
除了大家熟知的手機(jī)終端業(yè)務(wù)，半導(dǎo)體也是三星電子最核心的業(yè)務(wù)之一。據(jù)市場(chǎng)研究公司Gartner數(shù)據(jù)，三星電子的半導(dǎo)體業(yè)務(wù)2021年收入達(dá)到了759億美元，同比2020年增長(zhǎng)31.6%，增速高于行業(yè)整體的25.1%，力壓英特爾，成為2021年全球第一的半導(dǎo)體廠商。
不過(guò)，也有一家中型券商研究所的電子分析師表示，罷工只是三星電子一家公司，而且工會(huì)人員在公司占比較低，預(yù)計(jì)該事件對(duì)于行業(yè)來(lái)說(shuō)影響不大。
也有業(yè)內(nèi)人士分析，或許能借鑒三星另一家子公司——三星顯示(Samsung Display)去年6月的罷工案例。
去年6月，由于工會(huì)漲薪談判破裂，面板大廠三星顯示(Samsung Display)的工會(huì)也開(kāi)展了罷工活動(dòng)，罷工期為2021年6月16日至7月8日。據(jù)悉，工會(huì)去年伊始就要求工資上漲6.8%，但資方堅(jiān)持按勞資協(xié)商會(huì)議之前達(dá)成的漲幅4.5%執(zhí)行。約有2400名（約10%）的三星顯示員工加入工會(huì)組織，而在罷工初期的投票當(dāng)中，有高達(dá)91%的比例贊成工會(huì)的罷工決定。
最終，工會(huì)干部與資方代表在7月8日當(dāng)天簽署了一份薪資協(xié)議，三星顯示的工會(huì)成員在7月5日接受了資方提出的4.5%加薪提案。從投票結(jié)果來(lái)看，有83%的成員接受資方所提出的薪資條件。
