日資巨頭撤離蘇州，1000多個家庭迎來最冷冬天
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2018年1月7日，蘇州寒風凜冽，異常陰冷。對1000多個家庭來說，這或許是今年以來的最冷一天。因為他們的東家，世界五百強的日資巨頭——日東電工蘇州工廠，宣布將于1月份停產，2月份開始解除合同......
當晚，員工們在日東電工抗議、拉橫幅，眾怒之下還與前來維持秩序的武警發生沖突。
圖為名叫“大鞏山二當家”的網友在百度蘇州吧發帖
資料顯示，日東電工株式會社是一家擁有94家分公司的企業巨頭，全球網絡覆蓋日本、美洲、歐洲、東亞、東南亞和大洋洲，而涉事的這家企業于2001年7月5日在蘇州工業園區注冊成立，是一個制造柔性電路板（FPC）、偏振光片的生產基地。
公司投資總額達130億日元，鼎盛時期員工達5500名左右，占地面積70,000 ㎡,主要產品是柔性線路板（FPC）和液晶顯示用偏振濾光膜（NOS）。
據了解，蘇州日東電工廠區內共有3個制造部門，分別為偏光膜（偏光片）、FPC（柔性印刷線路板）和新能源。
FPC部門有員工表示，他們部門已經持續一兩年沒活干了，上四休三。而偏光膜生產線經常加班，上五休二。“偏光膜部門解散后我們才知道原來公司想把FPC部門賣掉，大家現在都在爭取補償，目前的補償方案很多人都不滿意，所以以刷卡但不工作的方式罷工。”
事實上，蘇州日東電工的撤離并非個例，近年來已有多家外資企業關閉了在蘇州的工廠。雖然對于蘇州日東光電來說，這可能只是一次正常的戰略調整，但此事卻引發了大家的質疑：“蘇州模式”到底怎么了？
上海財經大學500強研究中心宋文閣博士表示，蘇州模式以新加坡工業園區為代表，以外商合資合作獨資等帶動經濟增長為主要特征，這個模式奠定了蘇州在全國大中城市GDP排名靠前的經濟地位，然而近年來隨著蘇州經濟轉型及產業升級，人工成本、稅負成本和企業運營成本升高也是不爭的事實，尤其取消外資的超國民待遇，不再享受稅收優惠政策后，產業資本肯定是流向稅負及人工運營成本都比較低的地方。
長江產業經濟研究院院長、南京大學教授劉志彪認為，在上一輪經濟全球化的浪潮中，蘇州更多地走的是通過吸收FDI進行出口導向的發展道路，確實引領了一批企業的發展。但這是模仿創新的發展引領方式，并不是真正意義上的自主創新模式。
談到蘇州如何實現產業經濟轉型，劉志彪教授表示：現在最需要的是，發揮自主創新的引領性作用，或率先建設成為自主創新經濟，必須把自身依賴于出口導向型經濟發展模式，逐步轉變為基于中國龐大的內需市場，構建以我為主的全球價值鏈的開放型經濟新模式。
綜合整理自華夏時報、包裝地帶
