不上一個月前，陶氏在回收道康寧公司后公布將對Midland加工廠裁員700人。如今，陶氏為協(xié)助受裁員危害的員工尋找新工作中制訂了一項計劃。

周一，陶氏協(xié)同密歇根是社會經(jīng)濟發(fā)展公司公布創(chuàng)建遍布全州縣的找個工作門戶網(wǎng)，以“緩解重組的危害”。

據(jù)本次公布內(nèi)容，當員工被告之毀約時，公司會出示工作網(wǎng)站的登陸關鍵點。該網(wǎng)址于7月11日啟用，這離陶氏公布辭退11%的Midland員工不上兩個星期時間。

該網(wǎng)址對全部受裁員危害的員工和顧主免費開放。Midland是社會經(jīng)濟發(fā)展公司、薩吉諾和五大湖沖積平原地域也是該網(wǎng)址的合作方。

除開在網(wǎng)上方式，得克薩斯州在8、9月也會舉辦人才招聘會。第一次密歇根虛似人才招聘會將于8月10日早上10點至中午4點舉辦。

9月16日，陶氏公司研究會將在塞基諾萊斯大學(Saginaw Valley State University)舉辦五大湖灣地域公司人才招聘會。

陶氏老總兼CEO Andrew Liveris表明，本次裁員是“雖艱難但必需的”。在6月一次發(fā)言上他還講到：“公司將優(yōu)秀人才和技術性集齊在一起，積極推進陶氏朝更頂尖、更深奧的市場定位前行的發(fā)展戰(zhàn)略，為使新陶氏變成全球管理科學公司管理者打好基礎。”

陶氏以前表明，期待根據(jù)將陶氏和道康寧公司員工遷移到缺口崗位上去將裁員總數(shù)降至最少， 1月份公司變緩外界招騁時一些崗位就空了出去。公司也計劃在Midland舉行招騁大會，那樣下崗員工就可以申請辦理陶氏在國外中國海域岸區(qū)生產(chǎn)制造和工程項目單位的工作中。

回收道康寧公司導致陶氏在全世界范疇內(nèi)計劃裁員2500名。

來源于：PUWORLD