拜耳股份公司監事會周二決定從2020年1月1日起將公司管理委員會的規模從7名減至5名.Hartmut Klusik博士（63名）和凱末爾馬利克（56名）將于12月離開公司。作為先前傳達的效率措施的一部分，兩個職位都不會保留。“監督委員會要感謝Hartmut Klusik博士和KemalMalik博士在拜耳長期和成功的任期。通過他們的參與和專業知識，他們為各自的責任領域和整個公司做出了重大貢獻，“拜耳股份公司監事會主席WernerWenning說。“通過精簡管理委員會的結構，我們正在優化責任分配，并為公司持續的效率計劃做出貢獻。推動創新，利用技術和發展我們的合作伙伴網絡是我們公司成功的關鍵因素，并將繼續以我們的管理結構為基礎。“

 

　　截至2020年1月1日，拜耳公司管理委員會將由Werner Baumann主席，首席財務官Wolfgang Nickl和部門總裁Liam Condon（作物科學），Stefan Oelrich（制藥公司）和Heiko Schipper（消費者健康）組成。

 

　　Hartmut Klusik自2016年1月起成為管理委員會成員，負責人力資源，技術和可持續發展。他也是公司的勞工總監。KemalMalik自2014年2月起成為管理委員會成員，負責創新以及亞太地區。他們的責任將被重新分配。管理委員會主席WernerBaumann將負責拜耳的人力資源，可持續發展和飛躍，拜耳是一個處理具有突破性潛力的技術的早期投資的組織單位。鮑曼還將接任勞工總監的職務。工程和技術部門將向首席財務官Wolfgang Nickl匯報工作。

 

　　“我們贊賞我們與Klusik博士的對話。即使我們并不總是同意，它始終是開放的，建設性的和平等的。信譽和尊重是支撐我們同事的任何和所有交易的關鍵因素。鮑曼先生以管理委員會主席的身份致力于實現這些價值觀-我們期待著他繼續以勞工總監的身份，“拜耳中央工作委員會主席奧利弗·祖爾克說。

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