鎮企連動探索社會管理創新自主創新，在高橋又有全新升級實例。前不久，坐落于高橋鎮的全世界500強公司巴斯夫公布創立社區資詢委員會，征求社區代表對公司各層面的提議，另外掌握附近社區公益性的各層面要求，做到相互之間溝通交流的實際效果，自主創新社會管理創新并加強公司企業社會責任。

巴斯夫1996年落戶口高橋地域。20多年來，巴斯夫在地方政府適用下，持續探索與周邊社區互動交流溝通交流和雙重溝通交流的合理體制，攜手并肩共創可持續發展觀的將來。

在高橋鎮社會團體服務站的具體指導和適用下，巴斯夫從200多位申請人中選擇了19人構成高橋社區資詢委員會。這種委員會組員中有離休教師、慈善機構責任人、鄉醫、青年志愿者、社區技術骨干、公司代表等。

在創立典禮上，巴斯夫亞太地區首席總裁、大中華地區首席戰略官老總柯迪文為委員會組員授予了聘用書。

高橋鎮領導班子張偉國說，巴斯夫到高橋至今，積極融進高橋地域，干了很多善舉，一方面普及化科技進步，提高高橋社區住戶素質;另一方面關注社區困難家庭，捐款捐款，改進凌橋保養院老年人醫院病床設備。社區資詢委員會的創立，將對健全政府部門保障體系，推動公司發展具有強有力支撐點，期待委員會在自主創新社會管理創新層面作出更有意義的試著。

來源于：浦東時報